Sonntag , 11 April 2021


Systeme mit Momentum.

Generation Y – die neue Herausforderung für Führung

Zukunft von Führung “Kompetent, kollektiv oder katastrophal?”
Prof. Dr. Peter Kruse zeigt mit seinem beeindruckenden nextpractice Verfahren, dass es DIE Generation Y gar nicht gibt. Die eine Hälfte will klassische Karriere, die andere Freiheit, Selbstbestimmung und Sinn in der Arbeit. Die eine Hälfte ist loyal gegenüber dem Arbeitgeber, die andere sucht eine sinnvolle Aufgabe – egal bei welchem Unternehmen. Eine neue Herausforderung für Führung, wenn sie beide Gruppen junger Nachwuchskräfte im Unternehmen haben.

Check Also

4 Wege, wie Sie sicher erreichen, nichts mehr von Problemen in Ihrer Firma zu erfahren

“Der Überbringer der schlechten Nachricht wird geköpft”, so erging es manchen Boten, der die Nachricht …